部下の哲学 成功するビジネスマン20の要諦

こんにちは．KGです．
久しぶりにゆっくりできたので，カフェでのんびりしてきました．
その時に読んだのがコチラ．

江口克彦 著 「部下の哲学」

実は，社会人1年目のKGさん．
研修中ということで，社内の各部署を2週間単位で回っております．
そんな中，ある部署の上司に勧められたのがこの本．
江口克彦「部下の哲学 成功するビジネスマン20の要諦」です．

「部下に薦めたいビジネス書」にもランクインしている本書．
上司から信頼される部下，成功する部下のとはどのような人間なのか．
組織の中での部下とはどうあるべきかを20の要素でわかりやすく述べています．

「コレを読めばスーパービジネスマンになれる」という必勝法の伝授ではなく，
けじめをつけるや報告・連絡・相談，遅刻をしないなど，基本的な内容が多いです．
社会人としての「心構え」を学ぶ一冊ですね．

筆者は長年，経営の神様・松下幸之助の秘書を務めていたらしく，
随所に松下の言動が例として出てきます．
松下から学んだ人間学をまとめたような本でしょうか．

特に勉強になったのは「上司の使い方」ですね．
報告・連絡・相談を使って，良い意味で上司に責任転嫁する．
お見事です．

自分に足りない部分を見つけ，必要なスキルを再確認できる1冊ですね．
読んで損はしないです．


...ところで，上司はどういう気持ちでこの本をKGさんに勧めてきたのでしょうか．
あまりに社会人の基本がなってなかったのでしょうか．
それとも，今後この部署でお世話になる前兆でしょうか．
気になるところです．
しかし，助言してくれるということは，非常に嬉しいことですね．
自分に期待してくれている，と思って勉強がんばります．